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        管理賦能-迪爾填料公司開展“執(zhí)行力是企業(yè)做強(qiáng)做大的上乘內(nèi)力”課程培訓(xùn)

        更新時(shí)間:2022-05-29      點(diǎn)擊次數(shù):1975

        為不斷提高企業(yè)的管理,打造執(zhí)行力強(qiáng)的管理團(tuán)隊(duì)。5月26日下午,迪爾填料公司特邀請(qǐng)北京“龍船世家”創(chuàng)始人、國(guó)內(nèi)戰(zhàn)略咨詢專家徐殿龍老師開展以“執(zhí)行力是企業(yè)做強(qiáng)做大的上乘內(nèi)力”為主題的專題講課,公司負(fù)責(zé)人以上管理干部及蘆溪分公司部分高管共40余人參加培訓(xùn),公司創(chuàng)始人、技術(shù)官賴長(zhǎng)萍親自主持。


         

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        授課前,賴總隆重的介紹了徐殿龍老師的有關(guān)情況,并由衷的感謝徐老師近幾年對(duì)公司的指導(dǎo)和關(guān)心,以及對(duì)他本人的用心培養(yǎng),公司這幾年的快速穩(wěn)健發(fā)展離不開徐老師的用心指導(dǎo)。他強(qiáng)調(diào),團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力在公司發(fā)展中至關(guān)重要,以及建立一支高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)的緊迫性,號(hào)召大家認(rèn)真學(xué)習(xí),提出問題,轉(zhuǎn)換思路、學(xué)以致用。培訓(xùn)中徐老師采用問答、互動(dòng)等學(xué)習(xí)方式,對(duì)高層管理人員提出的如何解決執(zhí)行力不足、跨部門溝通配合度不夠、工作拖延等疑問都給予現(xiàn)場(chǎng)解答。


         

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        徐老師的課程從執(zhí)行力的內(nèi)涵、核心、執(zhí)行力不佳的原因和誤區(qū)、如何提升執(zhí)行力等方面展開授課。對(duì)有效提升執(zhí)行力的六個(gè)重點(diǎn)工作詳細(xì)講解,即執(zhí)行什么,誰執(zhí)行,怎么執(zhí)行,執(zhí)行保障,能否全面、到位、高質(zhì)量地執(zhí)行,執(zhí)行過程中如何保持有效、自覺、可持續(xù)等。


         

         

        通過深入的理論分析和生動(dòng)的案例講解,讓大家深刻理解執(zhí)行力不佳的原因及誤區(qū),更加明確了對(duì)執(zhí)行與結(jié)果之間關(guān)系的認(rèn)知及實(shí)現(xiàn)路徑,并對(duì)照自己在實(shí)際工作中存在的問題,從而進(jìn)一步樹立起以結(jié)果為導(dǎo)向打造個(gè)人高效執(zhí)行力的核心理念。


         

         

        最后,公司創(chuàng)始人、技術(shù)官賴長(zhǎng)萍作總結(jié)講話,他表示,迪爾人應(yīng)該樹立高度的責(zé)任感,遇到問題時(shí)能舉一反三,要以高度的責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成看似不可能的任務(wù),而不是為沒有完成任務(wù)尋找借口,哪怕看似合理的借口。大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要,他號(hào)召全體管理人員保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài),學(xué)以致用,化知識(shí)為力量,為完成迪爾“三百”目標(biāo)貢獻(xiàn)最大力量。

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